Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé mis en place dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Effectif au 1er juillet 2026, il permet aux parents d’ajouter une période de 1 ou 2 mois de congé indemnisé au congé maternité, paternité et accueil de l’enfant ou d’adoption.
ll ne remplace pas les congés existants, et permet aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois.
Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé mis en place dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Effectif au 1er juillet 2026, il permet aux parents d’ajouter une période de 1 ou 2 mois de congé indemnisé au congé maternité, paternité et accueil de l’enfant ou d’adoption.
ll ne remplace pas les congés existants, et permet aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois.